清远基地规范考勤管理加强自律意识

考勤管理是职工绩效考核的重要环节，是提升员工队伍自律意识的基础。近年来，清远基地个别员工出现上班期间迟到、早退和代打卡等现象，给公司纪律管理造成不良影响，为有效遏制这种不良势头，清远基地多措并举，加强考勤规范管理，取得良好成效。

首先，下发通知文件，为考勤规范管理注入强心剂。5月1日，基地总经办下发通知文件，对职工考勤管理进一步规范要求，对违反考勤管理制度行为者制定处罚标准；其次，加装摄像器材，有效规避替代打卡不良现象。为有效监督“替代打卡”现象，公司在打卡机处加装摄像头，不定期派员检查和抽查电子考勤记录，并对违章行为落实处罚机制；此外，电子考勤与班组考勤（手工）双规制管理，确保考勤管理规范化。为保证考勤制度的公平性，总经办和财务部派员定期对电子考勤和班组考勤进行跟踪、核查，确保电子考勤与班组考勤统一；最后，严格落实处罚机制，做到处罚严明，公开公示。为充分展现考勤制度的严正性，公司定期对考勤违规行为者进行公示，并按照制度进行处罚。

经过一系列管理措施的实施，公司考勤管理公正性得到彰显，职工队伍遵章守纪自律性进一步增强。

（清远基地 贾学良）