安全第一，预防为主，综合治理
——湖北基地2019上半年度安全环保工作纪实
2019年上半年以来,湖北基地安全生产管理，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕基地总经理陆冰“安全管理，就是天天做一万的事，时时刻刻想万一的事！”安全工作寄语，将“防风险、除隐患、遏事故”安全意识，贯穿到安全生产管理过程中，牢固树立全员安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，不断完善集团6S安全生产标准化体系建设，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。
一、完善体制、明确责任，切实强化安全监管。
2019年复工以来，湖北基地高层领导高度重视安全生产工作，召开复工安全工作启动会议，对复工安全管理重点内容进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各部门及相关责任人切实担负起对安全生产工作的管理、督查、检查责任，严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书，为安全生产管理工作的顺利开展提供组织保障。
湖北基地在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则，进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止事故的发生。
二、加强宣传、广泛动员，切实增强安全生产意识。
(一)积极部署，广泛动员。各部门责任人高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，了解各车间安全生产情况，排查隐患，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
(二)强化安全知识培训，增强全员安全生产意识。2019年初复工之际，湖北基地安委会与各车间部室开展了管理人员、一线员工复工安全知识教育培训，及新员工和转岗员工”三级安全教育”，并以考核的形式实施，全员参与率达100%。培训重点学习了新《安全生产法》，有效提高基地生产全员安全生产意识，为有效防范安全事故打响第一枪。
(三)多方加大安全知识宣传力度，强化全员安全意识。复工后，湖北基地各车间部室以板报宣传、悬挂条幅、微信群平台推送、口耳相传等方式，加强安全教育，扩大宣传，激发安全生产热情，确保目标、措施、任务落到实处。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动。
（一）2019年上半年，湖北基地安委会坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查各项安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平。截至6月底，湖北基地共开展了厂级、推进办级综合检查及专项检查10次，排查各类隐患722项，整改709项，整改率98.2%，同时结合各车间月度安全自查、日常巡查、严惩三违等方式，确保安全生产形势持续稳定。具体检查步骤划分为三步：
1.制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定具体实施方案。
2.落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安全负责人承担了隐患排查治理的义务和责任，积极主动的开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。
3.加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，立即汇总下发隐患整改跟踪表，确保隐患整改迅速、到位，尽快切实消除安全隐患，改善生产现场，确保安全环保生产。
（二）安全生产月活动的开展情况。
5-6月湖北安委会按照集团部署，以第十八个全国“安全生产月”活动为导向，围绕集团“坚持安全发展 推进环保建设”的活动主题，按计划有序开展形式多样、内容丰富的安全环保活动，组织安排开展了煤气突发事故和消防应急知识讲座与演练，进一步完善生产事故应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。同时组织开展了工伤事故回顾再教育活动，通过血淋淋的警示案例，警醒员工树立“安全就是幸福”的观念，做到“安安全全来上班，高高兴兴回家去”。
四、强化措施、突出重点，扎实做好安全生产工作。
(一)认真做好节假日及特殊时段安全管理工作。根据节假日期间及特殊时段员工岗位安全意识易松懈情况，严格督导车间责任人加强巡查力度，要求适时以调岗、轮休等方式，切实做好节假日期间安全生产管理工作。
(二)认真做好夏季“三防”工作。一是防高温，督促车间做好降温设施；二是防汛，组织车间做好屋顶漏雨相关专项自查行动，制定整改方案、防汛预案，配备相关防汛物资；三是防雷电大风，面对夏季有可能出现的强对流大风天气，项目组针对厂区的部分机电设施、标志牌、宣传牌进行了检查加固和防范，防止雷电大风天气引发事故。
(三)认真做好特种作业人员安全管理与教育工作。年初湖北基地安委办集中组织厂区特种作业人员开展复工安全知识培训与考核，并一一签订责任书。二是针对车辆状况进行专项检查与日常巡查，确保运转正常，不带故障出车；三是确保驾驶员有良好的精神状态，在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全；四是持续跟进特种作业人员办、换、审证工作，严格持证上岗。
（四）、严查“三违”
湖北基地安委会一直以来都将“三违”行为，作为安全监管的首要任务来抓，从车间生产到厂区交通安全帽、安全带的佩戴，采取不定时、常态化监查方式严查，目前为止，共抓各类“三违”行为19起，并作出了相应的处罚，起到了良好震摄作用。
五、健康中国，职业健康同行
现场的合理改善是安全环保的有力保障，为此，湖北基地安委会及各车间负责人时刻把现场管理当做6S安全环保管理的基本任务，督导车间员工按年度计划有序开展活动，切实打造一个健康的工作环境。四月，围绕2019全国《职业病防治法》宣传主题，基地各部门相继开展专项培训与考核，积极响应“健康中国，职业健康同行”号召，厂区环保监测按相关要求开展，目前厂区月度环保值数据指标均达到宜昌生态环境局双90要求，并先后完成重点点位监控视频安装、新固废（危废）物联网系统注册登记及相关申报、基地污染源管控清单及重污染天气应急响应减排计划上报。
通过每日巡检脱硫除尘系统，做到及时发现问题及时处理或上报，确保脱硫除尘系统数据环保值达标，切实做到环保生产。
六、全面落实集团和基地安全环保与6S绩效考核方案
集团今年制定的安全环保与6S管理工作考核方案，对湖北基地在开展安全环保与6S系列工作起到了很大的推动作用，湖北基地在集团考核方案的基础上也制定了基地的月度绩效考核管理制度，通过严格执行和有效落实，基地的安全环保与6S管理有了很好的提升。
上半年安全生产工作中，湖北基地安委会紧紧围绕年度安全生产工作目标，改善安全生产软环境，强化安全生产硬建设，提高管理水平，强化思想建设，工作全面深入、扎实具体，圆满完成了上半年安全生产工作任务
在下半年工作中，湖北基地将继续坚持贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产，群策群力，提高信心，充分调动和激发全员安全生产责任心和主观能动性，促进安全生产全面发展，再上新台阶。
（湖北基地 谈春红）
